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> 人力资源 > 人才培训

陆总分享_副本.jpg

广汇文化成果是集团27年探索的心血,是思想智慧的结晶;人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。”6月4日,一堂关于广汇发展历程和企业文化知识培训分享会在中天广场43楼7号会议室举行。股份公司经营班子和职能部室全体员工聆听广汇故事,感受广汇文化。

培训会由股份公司党委副书记王涛主持。股份公司文化宣传团队辅导了企业文化理念,全员重温了集团走过不平凡的三个发展阶段,进一步加深了对企业文化核心价值观、企业精神、企业使命和晋升世界500强的企业伟大愿景的高度认同,全体员工在合适的工作岗位上实现自我价值,过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活。学习了企业文化的“物质、行为、制度和精神”四个层面的结构,以及企业文化的渊源、范畴等相关知识。
股份公司总经理陆伟听完辅导后走向讲台,以自己亲身感受分享了他对广汇文化的学习和理解。他说,企业文化深深植入着集团董事长孙广信的“血液、”“灵魂”。孙广信董事长是一位有理想、工作认真、为理想全身心奉献和非常富有激情的现代企业家。广汇27年从小到大、由弱到强的发展历程,离不开他的掌舵。他带领着广汇人,顽强拼搏,敢于争先,激流勇进,为广汇文化烙下了不可磨灭的印记。
在回答员工困惑,我为谁干的问题时,陆伟强调:广汇是社会的企业,是全体广汇员工的企业。今天选择这个企业,就要首先认同这个企业。既要客观认识企业存在的问题,更要坚信企业发展的前景,对企业要有信心,只有每一名广汇人从我做起,从点滴做起,创新思想观念,企业才能不断发展壮大。

“有志者事竟成!”陆伟最后表示,只要全体员工一切围绕如何提高企业效益为中心,抵抗各种风险,企业才能在大浪中不断前行,适者才能生存。广汇大军中需要一大批年轻人成长、成熟、成才,只有通过不断学习吸收新知识、新思维创新求变,才能提高生存发展的能力,创造体现价值。通过“三严三实”作风纪律整顿等活动,教育更多的广汇能源人,众志成城,团结一心,为实现伟大的广汇梦、能源梦而不懈努力。

王书记主持_副本.jpg

        王涛副书记在小结会议时即兴分享了自己多年来对广汇文化的所见、所感、所思。从集团孙广信董事长40万元原始积累创办工贸公司,到涉足餐饮领域,再到开创中国民营企业参与LNG项目的行业先河,凭着孙广信董事长对商机敏锐度的把握,借着改革的春风不断发展壮大,奠定了在能源行业发展的坚实基础。他身上顽强的拼搏精神和“金牌”意识,为广汇创造了无数的行业、国内甚至国际第一,这足以让全体广汇人为之自豪。她要求每一名广汇能源人高度认同广汇文化,加强对广汇文化的学习,用心接受、认真体会广汇文化,争做一名广汇文化的忠实践行者和坚强推动者,在岗位上成长、成才、成功!

        当日下午,以职能部室为单位,全员观看企业文化宣传片,并结合各自实际分享学习心得体会,争做一名称职的广汇能源人。

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